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Máster de EFIAULA60 Créditos Titulaciones que se Obtienen Al superar el plan de estudios propio de ESERP se obtienen las siguientes titulaciones:
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Expedida por EFIAULA
Titulación Privada de Máster en Responsabilidad Social en las Organizaciones y Recursos Humanos Online
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Expedida por ESERP
Titulación Privada de Máster en Responsabilidad Social en las Organizaciones y Recursos Humanos Online
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Expedida por la UNIVERSIDAD CAMILO JOSÉ CELA
Titulación Propia de Máster Propio en Responsabilidad Social en las Organizaciones y Recursos Humanos (Modalidad Online) |
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Expedida por el INSTITUT DES RESSOURCES HUMAINES DE PARIS
Titulación Privada de Máster en Responsabilidad Social en las Organizaciones y Recursos Humanos |
Acreditaciones Internacionales
Los alumnos que cursan el Plan de Estudios Propio de ESERP, de asistir a las conferencias de carácter Internacional que se pudieran impartir según el calendario académico anual, obtendrán sus correspondientes Acreditaciones académicas impartidas por las Universidades y Escuelas asociadas que a continuación se detallan:
El alumno que lo desee también podrá asistir presencialmente a las conferencias que se imparten en los centros de Madrid y Barcelona.
Salidas Profesionales
- Programas de Cooperación Nacional e Internacional
- Consultoría de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa
- Fundaciones, Asociaciones y ONG's
- Responsabilidad Social y Corporativa
- Gestión Medioambiental
- Recursos Humanos y Relaciones Laborales
- Dirección de Personal
- Coaching
- Prevención de Riesgos Laborales
- Certificados de calidad
Los Objetivos del MasterLos alumnos que desarrollan el programa, obtienen:
- Alta capacidad de organización, dirección y gestión.
- Facilidad de adaptación al cambio y a la innovación tecnológica.
- Habilidad en aportar planes estratégicos y operativos en la alta dirección de la empresa.
- Hábito de trabajar en equipo.
- Análisis crítico y capacidad de abstracción.
- Rapidez en la identificación, análisis de problemas y solución de los mismos.
- Mentalidad abierta al entorno socio-económico y cultural.
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Saber asumir responsabilidades.
así como un alto enriquecimiento cultural, tanto personal como profesional en el desarrollo de su actividad diaria, transformando finalmente el coste de formación en productividad para la empresa y las organizaciones.
A través de la docencia de expertos cualificados en las diferentes áreas de la Empresa y su entorno, se consigue preparar y dotar al alumno de las herramientas y conocimientos necesarios para la toma de decisiones en la Empresa y las Organizaciones, así como de los negocios, que les permitirá analizar: la Globalización de los mercados, Sistemas de calidad y gestión, Gestión y financiación de proyectos, Aspectos sociológicos, Planificación estratégica y Análisis de la productividad, así como de los principios y valores éticos que deberían desarrollar en las empresas sus propios directivos.
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Másters en colaboración con Universidades y Escuelas Españolas e Internacionales.
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Titulación Universitaria (Creditos ECTS - European Credit Transfer System) y Diplomas Universitarios Internacionales.
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Relaciones Internacionales e intercambios (Stage) en Reino Unido, Alemania, Italia, Holanda, Rusia, Portugal, Chile y China.
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Conferencias, seminarios y cursos de alta especialización.
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Escuela de Negocios en Ranking según la prensa económica nacional e internacional.
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Primera escuela de negocios de España en Innovación Tecnológica Aplicada a la empresa - utilizada en todos los programas Másters -.
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ESERP pone a disposición de los alumnos de Máster el acceso a las Revistas digitales, Biblioteca especializada (Novedades en libros, revistas y publicaciones especializadas), Publicaciones ESERP.
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Bolsa de Trabajo para nuestros alumnos con un servicio de asesoramiento y orientación profesional (salidas profesionales y trayectoria laboral).
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Formación directiva y empresarial orientada a la Gran Empresa, Pyme y Empresa Familiar con el objetivo de fomentar la carrera profesional, el conocimiento personal.
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Libre acceso al Centro de Comunicación y Documentación de la EVE - Escuela Virtal Eserp (Biblioteca, Videoteca, Hemeroteca, Internet etc).
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Reuniones con antiguos alumnos para compartir vivencias personales y profesionales (Asociación de exalumnos - Alumni Association).
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ESERP pone a disposición de sus alumnos y sus empresas las instalaciones para el desarrollo de actividades privadas.
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Creación de empresas y viabilidad de proyectos.
Metodologías que se Utilizan
Método del caso y la simulación que combina las exposiciones teóricas con el análisis y discusión de los casos prácticos de empresa.
Herramienta homologada por los creadores de la Metodología Balanced Scorecard, David Norton y Robert Kaplan de la Harvard Business School para la:
 Gestión de costes por actividades.- Gestión de procesos de actividades
- Optimización de márgenes
- Gestión financiera
- Gestión de marketing
Método para gestionar de manera eficaz en cualquier situación de negocio en el ámbito empresarial. El Máster cuenta con tutores y coordinadores que pueden ser tanto académicos como directivos, consultores y expertos del sector. Es imprescindible para obtener la titulación superar el proyecto final del Máster, junto con las pruebas de autoevaluación (casos prácticos test, otros).
Los 60 créditos se configuran a través de las clases virtuales, preparación de los casos prácticos, pruebas de autoevaluación, uso de herramientas tecnológicas, elaboración y ejecución del proyecto final, entre otros.
EFIAULA cuenta con un Claustro de profesores, que se caracteriza por su experiencia profesional probada en las diversas áreas que se imparten, lo que les permite exponer los temas con conocimiento de causa, dentro de un enfoque real y operativo. Así mismo está habituado a impartir las sesiones, con los métodos pedagógicos más modernos, ocupando cargos ejecutivos de las más importantes compañías nacionales e internacionales. A través de la investigación aplicada, la publicación de libros, artículos, casos prácticos y notas técnicas, compaginan su labor docente con su actividad empresarial. Perfil del Profesorado
- Alto grado de especialización.
- Titulación Universitaria de Grado, Máster o Doctor.
- Experiencia en la docencia y en la formación de directivos.
- Imparten disciplinas en las cuales están desarrollando su actividad profesional.
- Compaginan la teoría y la práctica de la Escuela con la realidad empresarial
Herramientas Tecnológicas y Materiales (*)  http://eserp.programanegocios.comPrimera Escuela de Negocios en España en Innovación Tecnológica Aplicada en las empresas y utilizada en todos los programas máster. El alumno de cada Máster tiene acceso a su plataforma tecnológica con una serie de programas que pueden utilizar en su propio trabajo para desarrollar los módulos impartidos en los másters. Miembros fundadores del Plan Innova junto con Best Business Service del Modelo Universal de Gestión R5.
A través de la plataforma tecnológica los alumnos podrán aplicar los tres pilares en los que se fundamenta la Formación Online de ESERP.
SABER
Utilización del métododel caso y cursos interactivos con Sistemas de Autoevaluación y Autocomprensión.
SABER HACER
A través del campus virtual podrás acceder a las Herramientas de Autodiagnóstico que se le asigne a su Máster y que desde el primer día pueda aplicar a su organización para realizar su propia consultoría interna.
PODER HACER
Sistemas expertos. Programas tecnológicos para poder aplicar las técnicas y políticas vistas en los módulos del Máster. Estos programas se utilizan en la mayoría de las compañias españolas y desde el primer día podrá aplicarlo en su organización en las áreas de Recursos Humanos, Medio Ambiente, Gobierno Corporativo, Globalización, Acción Social, ONG'S, Otros.
ESERP pone a disposición de los alumnos de Máster el acceso a las Revistas digitales a través del acuerdo académico y de investigación con Wolters Kluwer. ESERP es la primera Escuela de Negocios de España en ofrecer este servicio. El estudiante tendrá acceso a las siguientes revistas, líderes en su campo: www.eserp.com/revistas.html
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Capital Humano
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Especial Directivos
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- Soportes Tecnológicos de aprendizaje audio-visual (podcast).
- Plataforma tecnológica con sencillas herramientas, foros y videoconferencias principalmente, que mantiene unidos a profesores y alumnos desde las más diversas localizaciones geográficas (Campus virtual).
- Utilización del método del caso y cursos interactivos con Sistemas de Autoevaluación y Autocomprensión
- Sistemas Expertos. Programas tecnológicos para poder aplicar las técnicas y políticas vistas en los módulos del Máster. Estos programas se utilizan en la mayoría de las compañías españolas y desde el primer día podrá aplicarlo en su organización.
- A través del campus virtual podrá acceder a las herramientas de Autodiagnóstico que se le asigne a su Máster y que desde el primer día pueda aplicar a su organización para realizar su propia consultoría interna
- Trato individualizado al alumno, coaching y tutorias.
Total de Créditos 60Estructura del Programa
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Módulo 1: Fundamentos de la Responsabilidad Social Corporativa.
Módulo 2: Globalización y Multiculturlidad
Módulo 3: La Ética. Misión, visión y valores.
Módulo 4: Buen Gobierno Corporativo.
Módulo 5: Sistemas de Gestión. Memorias de sostenibilidad.
Módulo 6: Programas estratégicos de RSC, su implantación, su desarrollo y evaluación de resultados.
Módulo 7: La Dirección de los Recursos Humanos en las nuevas organizaciones y su estrategia
Módulo 8: Descripción y análisis del puesto de trabajo
Módulo 9: Valoración y Rendimiento del Trabajo
Módulo 10: Evaluación del Personal
Módulo 11: Condiciones de Trabajo y el Salario
Módulo 12: Motivación del factor humano; tipos de dirección y formación
Módulo 13: La Formación en la Empresa
Módulo 14: La Terminación y la Suspensión de la Relación Laboral
Módulo 15: Resolución de conflictos en la dirección de RRHH
Módulo 16: Sistemas de Control de la Dirección de RR.HH
Módulo 17: Estrategias directivas de los RRHH
Módulo 18: Las nuevas tecnologías aplicadas a los RRHH
Módulo 19: Proyecto Final de Master
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Total Créditos: 60
Tipo de módulo: módulos estructurados en ECTS (número de horas teóricas y de trabajo personal).
Máster Propio: se estructura en ECTS (European Credit Transfer System), donde 1 ECTS corresponde a 30 horas de trabajo académico y trabajo personal.
Horarios y Precios
| PRECIO DEL CURSO |
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Importe total del Máster: 3.950 €
(No
incluye los costes de expedición de los títulos)
Subvención Beca Talento: Hasta un 30% del
importe del Master (Formulario
solicitud Beca)
PAGO APLAZADO: 12
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| REQUISITOS DE ADMISIÓN |
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Se debe cumplir al menos uno de los siguientes requisitos:
• Diplomatura, Licenciatura, o titulación universitaria equivalente
• Acreditación de 3 años de experiencia profesional
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| INICIO Y DURACIÓN |
• Al ser modalidad online será personalizada para cada alumno
• El Máster tiene una duración mínima prevista de 9 meses y máxima prevista de
12 meses.
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